Wij zijn op zoek naar een Parkmanager

Altijd al in een pretpark willen werken? Grijp dan NU je kans en wie weet ben jij degene die komend seizoen ons team komt versterken! Wij zijn namelijk PER DIRECT op zoek naar een daadkrachtige, zelfstandige en energieke Parkmanager die graag de handen uit de mouwen steekt.

Wat ga je doen? 

Als Parkmanager ben je eindverantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken in het pretpark. Je draagt zorg voor een maximale beleving voor de bezoekers en gastvrijheid staat hoog in het vaandel.

Je bent het directe aanspreekpunt voor het parkteam (+/- 75 personen) en weet werknemers aan te sturen, te coachen, te motiveren en te binden. Daarnaast draag je zorg voor de werving en selectie van nieuwe medewerkers. Samen met de assistent parkmanager monitor en stuur je het team aan.

Het inroosteren van werknemers, rekening houdend met bezoekersaantallen en (weers)omstandigheden is de verantwoordelijkheid van de parkmanager en bijbehorende administratieve taken handel je zelfstandig af.

De algehele schoonmaak en representatief houden van het park behoren ook tot jouw takenpakket.

Daarnaast signaleer en los je kleine technische storingen in het park op en bewaak je de veiligheid van zowel bezoekers als werknemers en grijp je in bij gevaarlijke situaties.

Op de dagen dat het park gesloten is, wordt er van je verwacht dat je de technische dienst ondersteunt met alle voorkomende werkzaamheden zoals het onderhoud en schoonmaak van alle attracties en gebouwen, schilderwerk, groenvoorziening, etc.

Als Parkmanager ben je communicatief vaardig, enthousiast, commercieel en kun je goed budgetteren, administreren en prognosticeren op basis waarvan je onder andere de roosters maakt.

Je hebt een helicopterview, werkt gestructureerd en bent in staat om verantwoordelijkheid te dragen over het park. Je bent werkzaam in een jonge omgeving waarin de beleving van onze bezoekers centraal staat en je vindt het leuk om een gezellig team aan te sturen. In deze functie is geen dag hetzelfde, dus flexibiliteit en stressbestendigheid zijn zeer belangrijk.

Gebeurt er onverhoopt iets in het park? Dan sta je stevig genoeg in je schoenen en zorg jij samen met de assistent parkmanager voor een goed lokaal crisismanagement.

De werktijden liggen gemiddeld tussen 9.00 en 18.00 uur. 

Wat breng je mee?

  • Minimaal een afgeronde MBO-4 opleiding. Door werk- en levenservaring bezit je een HBO werk- en denkniveau.
  • Je hebt minimaal 3 tot 5 jaar leidinggevende ervaring en ervaring met en kennis van het werken in de recreatiebranche;
  • Je bent fulltime beschikbaar, ook in weekenden, schoolvakanties en op feestdagen;
  • Je hebt een energieke, enthousiaste, klantgerichte en positieve instelling;
  • Je hebt een flexibele werkhouding, groot verantwoordelijkheidsgevoel en bent stressbestendig;
  • Je kunt goed omgaan met conflictsituaties;
  • Je hebt voldoende computerkennis (basiskennis van Microsoft Office);
  • Technisch inzicht is een pré;
  • Het hebben van een VOG is een ontbindende voorwaarde
  • Je bent in het bezit van een EHBO en/of BHV-diploma of bereid dat bij ons te behalen.

Ons managementteam bestaat uit een klein, gezellig team. Voor ons is het belangrijk dat het team bestaat uit mensen die zich 100% in willen zetten voor elkaar, ons bedrijf en onze gasten.

Solliciteren

Maar genoeg over ons, wij zijn vooral heel nieuwsgierig naar jou. Ben je geïnteresseerd in deze functie? Stuur dan zo spoedig mogelijk een sollicitatiebrief inclusief motivatie en CV naar administratie@parktivoli.nl t.a.v. Team Personeelszaken.